吉林大学人力资源管理〓热搜院校

专业简介　　本专业的培养目标是将学生培养成为德、智、体美全面发展与健康个性和谐统一的、具有创新精神、实践能力和国际视野的高素质、复合型人力资源管理人才。
专业特色是培养具有强烈的社会责任感、执着的人文追求、国际化的战略视野、扎实的基础理论【长春本科升本科】、系统的专业技能、【长春本科学校排名】明确的职业意识的领袖型人力资源管理专家；专业课程设置口径宽、学科基础厚，注重人文底蕴的培养，注重科研能力和专业技能的提升。
主干课程　　管理学、微观经济学、宏观经济学、运筹学、经济统计学、会计学、战略管理、市场营销学、财务管理、管理信息系统、经济法、人力资源管理、组织行为学、工作分析与招聘【长春哪个本科学校好】管理、绩效与薪酬管理、培训开发与职业生涯管理、劳动关系管理、劳动经济学等。
就业方向　　适应于企业、事业、政府机关等组织的人力资源管理工作。

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