人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律以及人力资源管理等方面的知识和能力，能在企事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的复合型高级工商管理人才。
学生除学习公共基础课外【本科招生计划】，主要课程有：管理学、人力资源管理、薪酬管理、绩效管理【本科学费】、岗位与工作分析、职业生涯规划、人员素质测评、战略管理、劳动经【很好的本科学校】济学、社会保障学、管理信息系统、行政管理学、组织行为学、管理沟通、劳动法规、经济学、统计学、会计学等。
学生毕业后可到企、事业单位及政府部
门从事人力资源管理方面的工作。
本专业学制四年，只招收文科考生，招生录取时要求考生无色盲。
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